Akademi och administration i samspel

16 Nov

I går genomförde SUHF en konferens på temat ”ledning, styrning och makt” med underrubriken ”akademi och administration i samspel.” Ett 100-tal akademiska ledare och chefstjänstemän på olika nivåer deltog.

Ämnet engagerade och mycket klokt blev sagt. Det är svårt att sammanfatta, men förtroende och tillit var två ord som återkom frekvent. Å ena sidan är det viktigt med respekt för det professionella kunnandet i så väl den administrativa verksamheten som i utbildningen och forskningen. Å andra sidan ska inte det ena separeras från det andra utan stödverksamheten i möjligaste mån integreras i kärnverksamheten. Om man nu ska använda begreppen stöd- och kärnverksamhet överhuvudtaget?

Jag var själv en av inledarna och talade om organisationskulturer och hur ett lärosäte ´egentligen´ fungerar. Som avslutning var jag ombedd att ge några råd till nya akademiska och administrativa ledare. De blev följande:

Råd till en akademisk ledare

  • Engagera dig inte i allt, lita på dina närmaste medarbetare
  • Håll fokus, var förutsägbar
  • Ställ krav på vad som ska uppnås, men inte hur
  • Rekrytera medarbetare med stor omsorg
  • Administrationen sviker dig inte – i första taget!

Råd till en administrativ ledare

  • Lär känna och bli stolt över utbildningen och forskningen
  • Acceptera en viss oklarhet i organisation och beslutsordning
  • Tänk på att för stor tydlighet kan kortsluta organisationen
  • Inflytande är inget du tilldelas, det måste erövras
  • Kompetens imponerar alltid och inger respekt
  • Känn av och testa den kultur du verkar i först, innan du agerar

Här har också SUHF:s generalsekreterare kommenterat konferensen.

Annonser

Ett svar to “Akademi och administration i samspel”

Trackbacks/Pingbacks

  1. Sommaruppehåll | P-O:s reflektioner - juni 19, 2013

    […] Akademi och administration i samspel […]

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: